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2019延迟退休最新消息:延迟退休离我们还有多远?

本站整理 2019-04-02 08:37:31
  最近有两则时间临近的新闻放在一起解读很有意思。

  一则是下调养老金单位缴费比例的,利好企业。

  财政部部长刘昆在中国发展高层论坛2019年年会上表示,我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可从20%降到16%,切实减轻企业社保缴费比例。

  这个新闻其实并不新,因为克强总理在今年的政府工作报告中已有提及。

  另一则是上调养老金给付水平的,利好退休人员。

  近日,人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。预计将有1.18亿名退休人员受益。

  但制定政策不能光想着人民叫好,还要考虑可行性。收进来的钱少了,付出去的钱多了,长此以往,本已“压力山大”的养老金还能维持多久?

  自国务院从2005年开始提高退休人员基本养老金以来,退休人员的养老金至今已经连涨15年。

  而且养老金上涨的速度大大超过全国人均收入和CPI上涨水平,从2005年到2015年,除2006年增幅为23.7%以外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。2016年起增幅为6.5%,2017年为5.5%,2018年和2019年为5%。

  对于近亿名退休人员来说,基本养老金水平连续15年上调当然是好事,毕竟养老金待遇调整是退休人员共享经济发展的重要方式,对改善企业退休人员生活,促进社会公平发挥了重要作用。

  而且之所以养老金连续上涨的速度如此之快,还有一个原因是退休人员的平均退休金普遍偏低,基数小,即使10%的增幅,绝对值也没有多大。

  所以我们目前还有能力再涨5%,但还能保持这个增速多长时间呢?我们的底气也不是很足,所以增速已经连年下滑了。

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